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Convocatoria de empleo en empresa internacional MANPOWER

Convocatoria de empleo en empresa internacional MANPOWER

Con más de 60 años de experiencia global, ManpowerGroup es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones innovadoras de recursos humanos, con operaciones en 82 países, más de 4.000 oficinas, 3,5 millones de empleados y 400.000 clientes cada año. Hemos formado a más de 9 millones de personas. Hoy, desde hace más de 40 años, contamos con más de 70,000 empleados temporales y permanentes en México y Centroamérica, más de 1 millón de candidatos registrados, más de 2,000 clientes al mes y más de 100 unidades de negocio en todos los estados y países de la región. Nuestras oficinas se encuentran en El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República Dominicana, y dependen de nuestra sede central en Ciudad de México.

TÉCNICO ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN

Funciones:

  • Brindar recomendaciones para que el Plan de Equidad y Prevención de la Violencia Sexual esté alineado con los resultados del diagnóstico de sexismo, los documentos curriculares y el plan estratégico del Centro Educativo.
  • Proporcionar un análisis pedagógico para diagnosticar el sexismo en el Centro Educativo con un enfoque de género.
  • Proponer herramientas o aplicar métodos para alinear y articular el plan de igualdad con las actividades curriculares diarias del centro (PEA y PCC) y el plan estratégico del centro (PEI).
  • Supervisar, asesorar y acompañar a un equipo de talleristas y personal de seguimiento técnico-logístico para asegurar la adopción de métodos pedagógicos en el proceso de formación con los docentes.
  • Comunicar al equipo de talleristas y al personal técnico-logístico el diseño del programa y las propuestas de actividades para el aula virtual del curso.
  • Orientar al equipo de talleristas y técnicos-logísticos en el desarrollo de metodologías para asegurar la aplicación de los enfoques pedagógicos a los docentes y directivos de las escuelas en los cursos virtuales de educación no sexista e incorporación de la perspectiva de género.
  • Asegurar los métodos pedagógicos en cada informe técnico narrativo del taller y del equipo técnico-logístico.
  • Adoptar la propuesta curricular completa del programa de educación no sexista e incorporación de la perspectiva de género para docentes y directivos escolares, incluyendo seis módulos de aprendizaje para una mejor gestión del proceso de formación, diagnóstico y plan de igualdad.
  • Adoptar la propuesta curricular completa del programa de educación no sexista e integración de la perspectiva de género, incluyendo 6 módulos de aprendizaje, para el profesorado y la dirección de los centros educativos.
  • Garantizar la aplicación de los conocimientos pedagógicos y didácticos para implementar el proceso de aprendizaje en un entorno virtual.

Requisitos:

  • Titulación universitaria en Educación, preferiblemente con un Máster en Educación.
  • Experiencia en el diseño, implementación y evaluación de programas/proyectos educativos (preferiblemente 2 años de experiencia)
  • Experiencia en el desarrollo de programas educativos con equidad de género y coeducación.
  • Conocimiento de los sistemas educativos estatales y comarcales.
  • Conocimiento de técnicas de facilitación y/o métodos participativos para adultos en entornos virtuales de aprendizaje.
  • Experiencia en el desarrollo de informes profesionales para la educación y la formación del profesorado.
  • MSOffice (Word, Excel, Power point) y Google Suit para la educación.
  •  Conocimiento de los derechos de la infancia y la adolescencia, igualdad de género, coeducación, derechos humanos, educación sexual integral, enfoques de desarrollo local.
  • Experiencia de trabajo con docentes en el sector público o privado. Familiaridad con las metodologías y técnicas de facilitación utilizadas en entornos de aprendizaje virtual.

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

Funciones:

  • Cumplir con todas las señales e instrucciones del reglamento interno de la empresa
  • Código de Conducta y normativa gubernamental.
  •  Cooperar con las actividades que le sean asignadas por su jefe inmediato o por el Comité de Dirección General y que estén relacionadas con su gestión.
  •  Mantenimiento rutinario y reparaciones de emergencia de la infraestructura.
  •  Mantenimiento preventivo de la salud ambiental.
  •  Mantenimiento preventivo de canalones, tejados, cunetas.
  •  Impermeabilización de cubiertas y sustitución de claraboyas.
  •  Inspección y mantenimiento de sistemas
  • Recogida de datos de medición del consumo de agua (contadores de agua).
  • Comprobación del llenado de cisternas y elementos de ahorro de agua.
  • Eliminación de fugas
  •  Desatasco de tuberías y depósitos de desagüe.
  •  Instalación de grifos de agua
  • Utilizar el equipo de seguridad en el desempeño de sus funciones
  •  Uso de herramientas eléctricas (taladros, amoladoras, cortadoras, etc.)
  •  Habilidades generales de pintura de sistemas, por ejemplo, suelos, paredes, estructuras).
  • Cumplir con las políticas internas de la empresa, los códigos de conducta y las normativas y directivas gubernamentales.
  • Código de conducta y normativa gubernamental.
  •  Ayudar en cualquier actividad relacionada con la gestión que le asigne su supervisor inmediato o la dirección general.
  • Utilizar los equipos de seguridad en el desempeño de sus funciones (trabajos en altura).
  •  Limpia los desagües pluviales.

ANALISTA DE IMPUESTOS

Requisitos.

  • Estudiante de posgrado o de quinto año de licenciatura en contabilidad o área afín.
  •  Tener entre 25 y 35 años de edad
  •  Al menos 3 años de experiencia en el puesto
  • Capacidad para preparar declaraciones e informes fiscales en línea

Funciones:

  • Elaborar y subir los anexos de la declaración de la renta a la plataforma fiscal.
  • Conocimiento profundo de la normativa fiscal y aduanera.
  • Introducción a DUCAS en el sistema aduanero SIDUNEA WORD.
  • Certificación de agente de aduanas (deseable).
  • Experiencia en negociación de presupuestos.
  • Capacidad para realizar cálculos mensuales y anuales del impuesto sobre la renta (corriente y diferido)
  • Procedimientos de servicio de la deuda con las autoridades fiscales y los municipios.
  •  Gestión de las cuentas municipales.
  • Trámites de registro de empresas y actualizaciones, presentación de balances, registro de auditores externos y fiscales ante el CNR.
  • Registro del auditor fiscal en la administración tributaria.
  •  Sello del contable (preferiblemente)
  • Procedimiento de devolución del IVA
  •  Renovación de la calificación del Consejo de Administración, etc.

ANALISTA DE CONRIOL DE CALIDAD

Requisitos:

  • Buscamos a alguien con al menos un año de experiencia como analista de control de calidad o al menos dos años de experiencia como asociado de calidad con un título técnico o de ingeniería.
  • Habilidades: conocimientos de ofimática, conocimiento de los materiales de envasado, conocimiento del uso de equipos de laboratorio de control de calidad de envases.

Funciones.:

  • Elaborar planes de control de producto para la fabricación visual.
  • Controlar el sistema de elaboración y actualización de cartas de colores.
  • Elaborar las especificaciones de los productos.
  • Supervisar la calibración de los instrumentos de medición y la calibración de los equipos de la lista de medición.
  • Mantener las hojas de datos ISO, los procedimientos, las instrucciones de trabajo, los registros, los planes de calidad y la documentación de los proyectos de desarrollo.
  • Asistir a reuniones y hacer el seguimiento de las reclamaciones de los clientes.

GERENTE DE CAPACITACIÓN TÉCNICA

Funciones:

  • Coordinar la logística de la formación técnica (lugar, materiales, fechas) para garantizar que los cursos que se impartan se realicen en tiempo y forma.
  • Elaborar y actualizar los procedimientos, manuales, materiales pedagógicos y operativos para el personal técnico de la Red en Centroamérica, de acuerdo con los lineamientos y estrategias definidas en el área de capacitación de la Red.
  •  Elaborar materiales, realizar cursos de capacitación y dar seguimiento a los temas pendientes relacionados con proyectos específicos de la plataforma de CA.
  • Realizar el control de calidad in situ en el área de responsabilidad.
  • Enviar informes sobre los cursos, la supervisión y las actividades para mantener los registros de rendimiento, los participantes, los cursos y los eventos especiales.
  • Evalúa el desempeño de los aprendices a través de pruebas prácticas y escritas para comprobar los conocimientos, habilidades y actitudes adquiridas y requeridas para completar el trabajo.
  • Participa en la resolución de problemas técnicos en el campo y en la prueba y liberación de nuevos materiales y equipos.

Para aplicar a las vacantes disponibles deberá de aplicar en los siguientes enlaces dependiendo el lugar de origen:

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