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Convocatoria de empleo en empresa internacional SODEXO

Durante más de 50 años, hemos construido una experiencia única que hoy une a 470.000 empleados en más de 67 países. En Perú, desde hace más de 20 años, proporcionamos bienestar y calidad de vida a más de 35.000 consumidores cada día. Contamos con más de 6.000 empleados, lo que nos permite gestionar eficazmente las más de 100 empresas a las que prestamos servicios. Desarrollamos, gestionamos y entregamos una gama única de servicios para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes.

AUXILIAR GENERAL DE LIMPIEZA

Requisitos:

  • Educación secundaria
  • De preferencia con experiencia trabajando en una empresa de mantenimiento y/o limpieza
  • Ica, Pisco, Chincha, Carnet, Residencia de Carnet
  • Trabajo en equipo/compromiso/adaptabilidad

Funciones:

  •  Mantener el ambiente, equipo y mobiliario de acuerdo a los estándares de limpieza y suministros predeterminados para el área.
  • Entregar los materiales de limpieza de acuerdo con los horarios establecidos y las necesidades del cliente.
  • Controlar el acceso de extraños a sus unidades de vivienda.

Ofrecemos:

  • Compensación 1000
  • Ingreso a la nómina de Sodexo desde el primer día de trabajo (con todos los beneficios que exige la ley)
  • Subsidio familiar
  • Alimentación cubierta al 100%.
  • Mantener el 100% de cobertura.

AYUDANTE DE COCINA

Requisitos:

  •  Estudios de bachillerato
  • Residir en la región sur (Puno, Arequipa, Moquegua, Tacna)
  • Trabajo en equipo/compromiso/adaptabilidad

Funciones:

  • Participar en la preparación de las comidas con antelación.
  • Preparar diversas comidas (sopas, aperitivos, ensaladas, guarniciones, etc.) bajo la supervisión de su supervisor directo.
  • Proporcionar apoyo en la restauración y el servicio al cliente.
  • Mantener las buenas prácticas de producción.
  • Realizar otras tareas que se le asignen para cumplir con los objetivos del área.

Ofrecemos:

  •  Ingreso a la nómina de Sodexo desde el primer día de trabajo (con todos los beneficios que exige la ley)
  •  Subsidio familiar
  • Reembolso del 100% de los gastos de alimentación, transporte y alojamiento

CHOFERES

Requisitos:

  • Brevete A IIB.
  • Título de bachillerato.
  • Conocimiento de los procedimientos de seguridad vial.
  • 2 años de experiencia.
  • Capacidad para trabajar en un sistema de 28×14.
  •  La duración del contrato es de 3 meses.

Funciones:

  • Responsable de proporcionar un servicio adecuado en el transporte de pasajeros, carga y otros en vehículos en varios lugares asignados.
  • Proporcionar un servicio adecuado en el transporte de personal según sea necesario.
  • Entregar el producto en las diferentes localidades que le sean asignadas.
  • Inspecciona diariamente los vehículos asignados e informa al conductor del estado del vehículo.
  • Sigue y hace cumplir los procedimientos de seguridad.
  • Realiza otras tareas asignadas para cumplir con los objetivos del área.
  • Asiste a la formación, participa activamente en la aplicación de la política del IMIS y cumple con sus disposiciones.

Ofrecemos:

  • Acceso a la nómina de todas las prestaciones exigidas por la ley.
  • Leyes de SCTR y seguro de vida.
  • Subsidio familiar.
  • Oportunidad de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo agradable.

COORDINADOR DE MANTENIMIENTO

Funciones:

  • Proporcionar informes semanales de mantenimiento sobre el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio para las 8 métricas de gestión de mantenimiento consideradas en el cuadro de mandos: tiempo de preocupación, tiempo de resolución, cumplimiento del mantenimiento preventivo, etc.
  • Supervisar continuamente el cumplimiento de los calendarios de mantenimiento preventivo de los equipos para las oficinas asignadas.
  • Supervisar la ejecución del PMP (Back Log) de la oficina responsable con respecto a la programación y notificar al FM de la oficina responsable cualquier incoherencia.
  • Consolidar las reclamaciones recibidas por teléfono o correo electrónico y garantizar su seguimiento, procesamiento, funcionamiento y cierre administrativo.
  • Garantizar la gestión administrativa de las órdenes de trabajo atrasadas hasta que se verifique la VISA.
  • Participar en la formulación de comentarios sobre las declaraciones de facturación preliminares de los clientes para apoyar la liquidación de los servicios de cuentas por cobrar realizados en la red de oficinas.
  • Sintetiza los comentarios recibidos por los gestores técnicos durante las visitas a las oficinas, actualiza el progreso del trabajo y emite informes de estado relacionados.
  • Da soporte en la coordinación de los procedimientos de BBVA con otros departamentos como CGA, Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales, Experiencia Única, Logística, Service Desk, ATM, etc.).
  • Da soporte en la elaboración de recomendaciones para las mejoras que puedan surgir en el CAPEX, OPEX y red de sucursales.

Requisitos:

  • Experiencia trabajando en servicios de mantenimiento e infraestructura.
  • Experiencia en labores administrativas.

Ofrecemos:

  • Horario de oficina.
  • Disponibilidad de horas extras.
  • Ubicación: San Borja / San Isidro
  • Sueldo mensual S 2500/.2500
  • Sueldo desde el primer día de trabajo.
  •  Seguro SCTR.
  • Asignación familiar.

TÉCNICO DE AIRE ACONDICIONADO

Requisitos:

  •  Responsable de realizar trabajos de mantenimiento preventivo, de reparación o de emergencia para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de climatización en las instalaciones asignadas al cliente.
  • Técnico Eléctrico o Electromecánico (Licenciatura o Diplomatura)
  • Experiencia: 2 años
  • Conocimientos de seguridad, salud laboral y protección del medio ambiente.
  •  Capacidad para trabajar en equipo, ser responsable, puntual y tener un alto nivel de responsabilidad.

Funciones:

  •  Realizar inspecciones rutinarias planificadas de los equipos del sistema HVAC y registrar las observaciones encontradas utilizando formatos predefinidos (listas de comprobación, formularios de intervención, etc.)
  • Informar al Supervisor de Mantenimiento sobre el progreso en el cumplimiento de las rutinas planificadas y sobre el cumplimiento general de las actividades realizadas durante el turno requerido.
  • Reportar cualquier anomalía en el funcionamiento de los equipos a Sodexo y al supervisor del cliente de acuerdo con el plan de escalamiento establecido. Elaborar informes de dichas anomalías en el formato previamente establecido.
  •  Coordinar las acciones de emergencia con los proveedores (dentro de los turnos asignados) e implementar las acciones correctivas provisionales en caso de amenazas críticas o de continuidad del servicio.
  • Supervisar y controlar las actividades asignadas a los proveedores de servicios para resolver todas las cuestiones relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo y/o la atención de emergencias de los equipos de aire acondicionado en las ubicaciones asignadas a los clientes.
  • Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de seguridad.
  •  Participa en las políticas y la documentación del Sistema de Gestión Integrado y las difunde.
  •  Presenta la documentación justificativa de los traslados de base fija de acuerdo con los procedimientos del área.
  •  Realizar otras tareas que se le asignen para cumplir los objetivos de la región.

Ofrecemos:

  • Empleo en la nómina desde el primer día de trabajo.
  • Acceso a EsSalud
  • Acceso a seguro de accidentes y riesgos laborales.
  •  Pago de horas extras.
  • Vacaciones anuales pagadas.
  • Bonificación (julio a diciembre).
  •  CTS e indemnización por despido.
  • Subsidio familiar.
  • Ambiente de trabajo seguro.
  •  Oportunidades de formación y desarrollo.

JEFE DE TURNO DE LIMPEZA

Funciones:

  • Diseñar, implementar y supervisar los programas de limpieza de las áreas asignadas de acuerdo con la normativa de prevención de riesgos y las normas de la empresa.
  •  Adquirir materiales y suministros.
  •  Supervisar las tareas y actividades del equipo de trabajo en el área asignada.
  • Cumplir y supervisar los requisitos legales, las políticas internas específicas de la empresa, las normas, los procedimientos y los estándares.

Requisitos:

  •  Experiencia en la supervisión y mantenimiento de los servicios de limpieza y conserjería de la empresa. Se requiere plenamente.
  • Profesional técnico en administración de empresas o carrera afín.
  •  Residir en la ciudad de Talagante o alrededores.
  • Capacidad para trabajar en un horario de 6 x 1 turnos.

Beneficios:

  • Estabilidad, desarrollo laboral y capacitación permanente.
  •  Subsidio de movilidad y alimentación.

JEFE DE TURNO PARA ALIMENTOS

Perfil profesional.

  •  Diploma técnico.
  • Licenciatura.
  • De 2 a 3 años de experiencia en el sector de la restauración.

Objetivo del puesto:

  • Coordinar y supervisar todas las actividades para garantizar la excelencia operativa proporcionando y manteniendo los servicios contratados de acuerdo con los estándares de la empresa.

Responsabilidades:

  • Gestionar el personal de turno.
  • Supervisar y controlar las áreas de trabajo de almacén y producción.
  •  Prestar apoyo en la gestión administrativa.
  •  Resolver problemas de producción y servicio.
  • Cumplir con los requisitos legales, políticas internas específicas, normas, procedimientos y estándares de la empresa.
  •  Asignar y supervisar las tareas y actividades del equipo de trabajo en la ubicación asignada (horario de trabajo).
  • Actuar ante los problemas, discrepancias y fuentes de quejas de los clientes o equipos directos y actuar de forma proactiva.

Requisitos:

  •  Experiencia en supervisión y mantenimiento de áreas de producción de alimentos y almacenes. Absolutamente necesario.
  •  Estudios técnicos en la industria alimentaria, gestión o campo relacionado.
  •  Experiencia en gestión y supervisión de equipos.
  • Conocimientos de Microsoft Office.
  • Turnos de 6×1, alternando turnos: mañana, tarde y noche.

Beneficios

  • Estabilidad, desarrollo laboral y formación continua.
  • Subsidio de transporte y comida.

Para aplicar a las siguientes vacantes disponibles aplicar a los siguientes enlaces:

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